Jim Ryan剖析Bungie职场困境，点赞其卓越成就

索尼昨日重磅宣布，以高达36亿美元的天价收购《命运》系列缔造者Bungie，这一震撼业界的交易背后，PlayStation CEO Jim Ryan与Bungie CEO Pete Parsons针对两家公司的未来合作模式进行了深入探讨，细节披露令人瞩目。

在媒体访谈中，两位CEO就收购事宜进行了详细解读，并意外地将话题引向了近期Bungie所面临的职场文化争议。

针对此事，Ryan强调索尼对职场文化持有“极为严谨”的态度，并对合作伙伴的职场文化设定了极高的标准。

他说：“这是索尼极为重视的领域。我们对商业合作伙伴的职场文化有着极高的要求。这也是我在收购谈判初期就特别关注的部分。就Bungie的组织和管理而言，我对其赞不绝口。索尼有许多可以向Bungie借鉴的地方。慈善是我们非常重视的基础价值，我认为仅此一项就足以证明Bungie的卓越。”

Parsons插话表示，Bungie和索尼已经相互公开透明，可以直接了解到Bungie学习、建设和成长的过程。Parsons表示：“我们相互之间已经透明化，互相公开我们所做的事情和所面临的挑战。我们是有30年历史的公司，我们还将不断学习、建设和成长。我对现在颇具包容性的繁荣环境非常满意，而接下来还会继续努力。我们会不断建设、学习和成长。我觉得索尼也有很多值得我们学习的地方。”

在之前的职场文化风波中，有26名Bungie在职和离职员工向公司发起控诉，称公司存在性骚扰和种族歧视等问题。Bungie公开道歉并表示正在解决问题，且解雇了部分被受害人指证的关键人员。